Одним из главных факторов, мотивирующих компании к переходу на юридический аутсорсинг, является значительная экономия средств. Средний бизнес зачастую не может позволить себе содержание полноценного юридического отдела, особенно если учитывать затраты на заработную плату, налоги, социальные отчисления и обучение сотрудников. В то же время, аутсорсинг юридических услуг позволяет избежать этих затрат, предлагая фиксированную оплату за конкретные услуги или почасовую оплату за работу специалистов.
Более подробную информацию можно узнать в статье "Преимущества юридического аутсорсинга для среднего бизнеса в России".
